انعكاسات الذكاء الاصطناعي على البطالة ومستقبل العمل: اتساع معدل الإزاحة أم زيادة معدل الإنتاجية؟

الملخص

اتساقًا مع أن الذكاء الاصطناعي بات يمثل واقعًا نعيشه بشكل يومي، ومع تعدد استخداماته وملامستها لكافة المجالات، وأخذًا في الاعتبار بأنه لا يزال يقف حاليًا عند مِرفأ الانطلاق لابتكارات وأنظمة مستقبلية أكثر تقدمًا، ومع القناعة التامة بما يمكن أن يحققه تطبيق الذكاء الاصطناعي من خلق لفرص شراكة حقيقية بين الإنسان والآلة، وبالتالي خلقًا لمزيد من الوظائف الجديدة، تحقيقا لأثر الإنتاجية – فينبغي أن يكون هناك رصد لما يمكن أن يحدثه التوسع في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي من آثار سلبية تتمثل في مزاحمة العاملين في وظائفهم واستحواذ تلك التطبيقات علي الكثير من فرص العمل، بما يمكن أن يؤدي إلي المزيد من البطالة. 

وهكذا تأتي هذا الدراسة لتلقي الضوء علي الانتكاسات السلبية والجوانب الإيجابية لتطبيق الذكاء الاصطناعي في واقع العمل وتقديم التوصيات اللازمة لدعم الآثار الإيجابية وزيادتها  مع محاولة تقليل الآثار السلبية الناجمة.